Впервые на сайте?
Войти | Зарегистрироваться Подсказка Размещение вакансий и резюме на сайте IT-JOB4YOU требует регистрации.
Зарегистрировавшись у нас, Вы получаете ряд дополнительных возможностей.

Забыли пароль?


Вакансия: Начальник отдела программного обеспечения сбыта

Компания: Российские Коммунальные Системы

Местоположение: Москва

Всего объявлений у работодателя: 4

Добавлено: 05.12.2016

Город: Москва

Местоположение: М. Полянка д.2.

Зарплата: от 130000 руб.

Занятость: постоянная

Опыт работы: 3 - 5 лет

Тип работы: на территории работодателя

Режим работы: полный рабочий день

Образование: высшее

Обязанности, описание вакансии:

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: • перевести все сбытовые подразделения на единое ПО для целей биллинга по всем видам бизнеса; • разработать и внедрить единые принципы и методики расчетов с физическими и юридическими лицами в соответствии с меняющимся законодательством; • разработать и внедрить единые схемы взаимодействия с внутренними подразделениями (юридическим, финансовым, производственными блоками); • обеспечить доступ ко всем базам данных сбытового ПО из головного офиса и разработать консолидированные отчеты для анализа ситуации в региональных Предприятиях; • организовать методологическую поддержку Предприятий в режиме "одного окна" + "горячая линия"; • обеспечить бесперебойную эксплуатацию ПО и соблюдение соответствующих регламентов.

Дополнительные требования:

ТРЕБОВАНИЯ: • возраст от 30 лет; • опыт работы не менее 3-х лет; • профессиональное знание 1С: Предприятие 8.3. Опыт программирования в 1С. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ   ОПЫТ: Обязательно: • опыт внедрения систем со сложными механизмами миграции данных; • опыт работы с комплексными системами, в которых интегрированы разные программные продукты и между ними поддерживается двусторонняя связь (репликация); • опыт постановки задач по миграции данных из различных систем; • наличие опыта сопровождения и использования программ по расчету услуг (биллинговых систем). • знание принципов отражения сбытовых данных в бухгалтерском учете; • опыт организации проведения обучения пользователей (очно и дистанционно); • опыт разработки документации и регламентов.   Желательно: • умение разбираться в существующих методиках и законодательных актах (Постановления Правительства РФ №№ 307 и 354), связанных с деятельностью сбытовых подразделений. НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ: • умение выстраивать взаимодействие между подразделениями, занятыми в проекте; • умение обосновать заказчикам изменения и нововведения в системе; • умение оценивать потребности пользователей, проводить оценку технических требований; • умение формулировать, распределять технические задания сотрудникам и контролировать сроки и качество их выполнения; • умение работать в режиме многозадачности; • отличные навыки коммуникации. Контактный номер 8-985-435-85-47 Электронный адрес ostadnikova@roscomsys.ru

Дополнительные условия:

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ: • достойная «белая» заработная плата и годовой бонус; • комфортабельный офис в центре Москвы; • ДМС (широкая сеть клиник, стационары, стоматология и т.д.). Контактный номер 8-985-435-85-47 Электронный адрес ostadnikova@roscomsys.ru

Контактные данные:

Пожалуйста, зарегистрируйтесь, как соискатель, чтобы получить доступ к контактным данным работодателя.